Caracteristicas de un buen “líder”-PAPA
Un día el suegro de Moisés le dijo (Exodo 18.21): debes escoger de entre todo el pueblo hombres competentes, que son temerosos de Elohim, honestos e incorruptibles, que odien el orgullo para ser sus jueces, a cargo de miles, cientos, cincuenta y diez;
Si usted fuera el presidente de una compañía, un gerente de mediana empresa, jefe de un área, el entrenador de un equipo, ¿Qué tipo de personas elegiría en su equipo de trabajo? ¿Qué características establecería para esas personas que conformarían su equipo?
Hoy vemos Política sin principios, riqueza sin trabajo honesto, placer sin conciencia, conocimiento sin carácter, comercio sin moralidad, adoración en la iglesia sin sacrificio y ciencia sin humanidad.
¿Qué debemos hacer en una sociedad así y poder encontrar persona que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos y poder tener una sociedad más justa?
Un día investigue en la Biblia al respecto, y encontré en la vida del más grande líder de Israel, Moisés, quien gobernaba en el desierto a cerca de tres millones de personas, que un día se encontró en una encrucijada de agotamiento físico por su trabajo arduo, y su suegro Jetro lo vio y le dijo: “Con seguridad desfallecerás tú, y también este pueblo que está contigo, porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no puedes hacerlo tú solo”, necesitas conseguir hombre con cuatro características especiales, y así, te irá bien.
Este consejo, llevo a los 600,000 hombres que habían en ese momento, a dividirse en grupos por las 12 tribus que habían y de acuerdo con este plan tendrían que haber 60,000 jefes de diez, 6,000 jefes de cientos, y 600 jefes de miles; ¡por todo 78,000 jueces! que ayudarian a Moisés a gobernar a todo el pueblo.
Moisés fue humilde en escuchar a su suegro quien le dio cuatro características que deberían tener sus colaboradores más cercanos, Jetro le dijo:
- Busca hombres competentes – de virtud, ¿de virtud? Si, preparados, capacitados, los mejores, que les guste estudiar para ser excelentes en lo que hacen. La capacitación continua le da a las personas mayor habilidad para mejorar como persona y de alcanzar objetivos.
Un hombre de negocios dijo: “el éxito de un líder depende mucho de quien lo rodea, de qué características de vida tienen ellos”.
Principio de vida: Nunca trabajes con personas mediocres.
- OBEDIENTES -Esas personas deben desear tener amistad con el Padre Celestial, si, que sean prontos para obedecer su Palabra.
Principio de vida: “no trabajes con personas rebeldes, deséchalos”.
- VERDAD: Que hablen siempre la verdad, porque la mentira la aborrece el Padre Celestial y te llevará al fracaso.
Principio de vida: “no trabajes con personas que te digan mentiras, si lo hacen, están traicionando tu confianza.
- HONESTOS es una persona integra en todo, incorruptible, leal= agradecido, fiel, no le gusta hablar mal de los demás, no desprestigia a nadie ante los otros.
Principio de vida: “no trabajes con personas que hablen mal de los demás, porque lo más seguro es que estén hablando mal de ti.
- NO AVAROS: Que no sean avaros, el avariento tiene afán desordenado de tener dinero, no le importa hacer cosas malas por tener dinero fácil. –
Principio de vida: “no trabajes con personas avarientes, tarde o temprano, te van a robar.
Trabaja con personas que no deseen tener dinero mal habido, que no acepten sobornos, que no favorezcan a nadie por dinero.
Reflexion: Cuál de las cinco caracteristicas de liderazgo, considera usted que es más fuerte en su vida? Virtud,___ obediencia,__ verdad,__ honestidad__ y no a la avaricia,__
Son 5 principios de vida que necesita cultivar todos los días un líder de empresa, un padre de familia, una ama de casa, el joven, el niño, el obrero, el presidente y enseñarlos en sus hogares y oficinas.
Pastor Ricardo Chaparro